Az Emberi erőforrások a CRMconnect személyzeti adminisztrációra kifejlesztett modulja, amely teljes körű nyilvántartást biztosít a munkavállalókról, munkaköri leírásokról, szerződésekről és teljesítményértékelésekről, szorosan kapcsolódva a vállalat többi operatív tevékenységéhez.
Indítsa el az ingyenes próbát saját adataival, és pár nap alatt meglátja a digitalizált folyamat előnyeit.
Személyzeti adminisztráció: munkatársak adatai, munkaköri leírások, szerződések és értékelések kezelése közvetlenül a CRM-ből.

Minden munkavállaló rendelkezik egy központi adatlappal, amely tartalmazza a szerződési adatokat, a munkakört és az értékeléseket. Ez összekapcsolható a más modulokban (értékesítés, feladatok, projektek) végzett operatív tevékenységgel.
A modul nem egy különálló, fájlokon keresztül összekapcsolt alkalmazás. Ugyanazon a platformon fut, ugyanazokat a törzsadaokat, hozzáférési jogosultságokat és naplózást használja, mint a CRMconnect összes többi modulja.
A CRMconnect minden modulja, megoldása és funkciója natív. Nincs szükség harmadik féltől származó licencekre vagy integrátorra az adatok rendszerek közötti mozgatásához.
A partnerek, termékek, árak és a szervezeti felépítés közösek a modulok között. Az egyik departmanban végzett módosítás azonnal látható a többi számára is.
A CRMconnect nem váltja le az ERP-t: operációs rétegként felette helyezkedik el, és mindkét irányba szinkronizálja a dokumentumokat. A könyvelés ott marad, ahol ma is van.
A számlázás, az e-Factura és az e-Transport natív funkciók. A banki egyeztetés a tételekhez rendeli a számlatükröt, még az ERP-be történő exportálás előtt.
Minden műveletnek van szerzője és időbélyege. A jogosultságokat szerepkörönként és departmanonként adjuk meg, az auditnapló pedig szűrhető és exportálható a belső ellenőrzéshez.
Ugyanazok az adatok elérhetőek a terepen mobilon is, az Arvis AI pedig válaszol a kérdésekre és dashboardokat épít közvetlenül egy rövid utasítás alapján.
Önöknek nem egy féléves projekttel kell indítaniuk. Kezdjenek egy ingyenes fiókkal a saját adataikkal, majd vezessék be a rendszert részlegről részlegre. A bevezetés díja a csapatmérettől, a részlegek számától, az importált adatmennyiségtől és a munkafolyamatok komplexitásától függ.
Igen, az értékelések összeköthetők a tényleges adatokkal, mint az értékesítési mutatók, eluegzett feladatok vagy projektek.
Igen, a munkaszerződések és a megújítási határidők minden munkatárs adatlapján nyomon követhetők.